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TESSI
Grenoble, France
& 3 autres
Télétravail régulier
Editeur de logiciel de 1750 employés
Site web
Répond généralement en 30 jours
3 annonces publiées
10 likes reçus
L'essentiel
Les jobs
3
Candidater
6 interlocuteurs pour vous aider
Laura TANGUY
Recruiter
Sarah YAHIAOUI
Responsable Recrutement France
Pierre Mallet
Chef de Service Communication
mehdi Lkabous
Recruiter
ALINE GERELLI
Drh France
Pascal Moraux
Responsable Ressources Humaines
développeur api h/f
TESSI
CDI
TESSI
CDI
Toulouse, FR
- Télétravail
Télétravail hybride
≥ 3 ans d'experience
40k€ ➞ 50k€/an
D3
Git
Jenkins
Il y a 24 jours
ingénieur data bi
TESSI
CDI
TESSI
CDI
Toulouse, FR
- Télétravail
Télétravail hybride
≥ 5 ans d'experience
40k€ ➞ 50k€/an
Talend
Mysql
Oracle
Il y a 24 jours
développeur java angular h/f
TESSI
CDI
TESSI
CDI
100% télétravail
≥ 3 ans d'experience
50k€ ➞ 60k€/an
Spring
Angular
API REST
Il y a 24 jours
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Osaxis
Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.
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32
UBIK Ingénierie
Ubik Ingénierie est une entreprise lilloise de services numériques à taille humaine dont le coeur de métier est la conception et la réalisation d'applications sur-mesure. + 90% de nos collaborateurs sont développeurs Java et web et + de 50% d'entre eux disposent d'au moins 5 ans d'expériences.
#C#
ELCIMAÏ
Le pôle Technologies et Services Numériques du groupe Elcimaï est représenté par 150 collaborateurs (380 collaborateurs pour le groupe) Quels sont nos métiers ? - Edition de logiciels - Intégration de solutions - Conseil et développement d applications de gestion. A travers nos projets, nous mettons en œuvre et développons nos acquis sur des missions à forte valeur ajoutée technique et fonctionnelle. Nos équipes à taille humaine nous permettent d'avoir une organisation agile favorisant la proximité, la convivialité et le travail en mode collaboratif.
Top
9
Open
Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale. Rejoindre Open, c'est l’agilité, la réactivité d’une entreprise à taille humaine qui propose une excellence opérationnelle et industrielle pointue, permettant d’accéder à des marchés et des projets technologiques de très grande envergure.
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