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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Owaka

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Épinal, France

Télétravail temps plein

Entreprise finale de 5 employés

Répond généralement en 3 jours

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Sophie CASTERSDirecteur.trice Général (DG)

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Voyage Privé

Aventure entrepreneuriale lancée en France en 2004 le Groupe Voyage Privé est aujourd’hui le 1er Groupe Indépendant d’E-tourisme en Europe. Détenue par ses collaborateurs, l’entreprise possède une forte culture basée sur la performance à la fois collective et individuelle. Nous proposons à nos 44 millions de membres, une sélection de voyages, séjours et loisirs haut de gamme au meilleur prix garanti avec des réductions pouvant aller jusqu’à -70%. Nos offres, rigoureusement sélectionnées et négociées par notre équipe d’experts, sont présentées en exclusivité pendant une durée limitée (7 jours en moyenne) selon le principe d’une vente privée.

SensioLabs

SensioLabs est le créateur du framework Open-Source Symfony, devenu un standard mondial de développement Web. SensioLabs accompagne les entreprises avec une offre de conseil, d’expertise, de services, de formation et de support pour faciliter la vie des développeurs. En s’appuyant sur la plus grande équipe de développeurs certifiés Symfony au monde, SensioLabs assure le succès des projets de ses clients en mode Agile/Scrum. SensioLabs est présent en France et dans 20 pays à travers son réseau de plus de 50 partenaires. Avec une croissance de 30% et plus de 15% de son chiffre d’affaires à l’international, SensioLabs est reconnu dans le monde entier pour ses innovations sur son marché. SensioLabs s'appuie sur une équipe de passionnés basés à Asnières-sur-Seine, à Lille et dans toute la France.

Reconnect

En France, la transformation numérique et l’accélération de la dématérialisation des démarches administratives créent des inégalités pour les personnes les plus vulnérables. Reconnect développe des solutions, à la fois techniques et humaines, pour faire du numérique un facteur d’inclusion sociale pour toutes et tous. Nous sommes présent.e.s dans toute la France, à travers nos 12 antennes territoriales, où nous déployons nos trois solutions : le Coffre-fort numérique, l’outil métier Reconnect Pro et l’offre d’accompagnement numérique. Nos objectifs : redonner leur pouvoir d’agir aux publics vulnérables grâce au numérique et développer des outils qui font gagner du temps aux travailleurs.euses sociaux.ales qu’ils.elles peuvent ainsi consacrer à l’accompagnement humain. L’association compte 38 salariés avec une moyenne d’âge de 30 ans.