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Bank Al-Maghrib (Banque Centrale du Maroc)

Bank Al-Maghrib (Banque Centrale du Maroc)

Rabat, Maroc

Pas de télétravail

Entreprise finale de 1500 employés

Répond généralement en 3 jours

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L'essentiel

Les jobs

Présentation

Bank Al-Maghrib, la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés. > Missions fondamentales : - Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie - Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix - Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle - Gérer les réserves de change du pays - Superviser le système bancaire et s'assurer de son bon fonctionnement - Contribuer au maintien de la stabilité financière - Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement > Autres missions : - Conseiller financier du Gouvernement - Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l'étranger - Contribuer au développement de l'inclusion et de l'éducation financières

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Davidson Digital Est

Créée en 2005, Davidson consulting se positionne comme un acteur du conseil en management et d’expertise technologique. Riche d’un réseau d'entités réparties sur le territoire français, Davidson se développe et est aujourd'hui présente dans 6 pays en Europe et en Amérique du Nord (Canada). Davidson c’est : • 2 950 consultants • 180 managers et associés • 120 administrateurs • 315 millions d’euros de chiffre d’affaires Notre démarche est focalisée sur l’écoute de nos salariés et clients, le bien-être au travail, l’excellence de nos interventions, le développement de la créativité mais pas que ! En 2018, Davidson devient la première société de conseil en technologie et en management à devenir une B Corp ! L’objectif : transformer, grâce à cette communauté, le système économique mondial pour qu’il contribue au Bien Commun et à la planète. Découvrez-nous : http://www.davidson.fr Da Vidson Code 4 : https://www.davidson.fr/davidson-code Blog Davidson : https://www.davidson.fr/actualites/ Notre agrégateur de contenus collaboratif : impakt.solutions Notre nouveau media de journalisme de solutions et de nouveaux imaginaires pour inspirer les professionnels, les entreprises, les marques et les individus autour de trois univers : les sciences humaines, l'innovation, et la créativité : Goodd.fr Envie d’exercer vos talents de manager, de consultant ou d'entrepreneur ? Contactez-nous ! [email protected]

BNP Paribas

La DSI de BNP Paribas s’appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s’appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c’est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs. Au sein d’IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l’échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d’information. Intégrer l’IT du Groupe BNP Paribas, c’est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l’architecture, la data et la cybersécurité. C’est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution… La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large… Et les passerelles sont multiples. Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l’international. Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée et vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l’IT du Groupe pour améliorer continuellement vos compétences. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez plus car c’est un environnement de travail challengeant au quotidien

SII

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !

Claranet

Envie de relever un nouveau challenge ? Ta nouvelle équipe t'attend avec impatience ! Tu te reconnais dans la culture DevOps. Tu sais être force de proposition tout en ayant l'écoute nécessaire pour prendre en compte les avis divergents. Curieux(se), passionné(e) et team player, tu es habitué(e) à évoluer dans un contexte agile (méthodologies Scrum / Kanban).