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Altazion Service

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Dylan DromardPDG

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Nous sommes une équipe de 2 développeurs

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Rodrigue

Rodrigue est un éditeur français leader de logiciels et de solutions pour la billetterie informatisée et la gestion des publics. Spécialisé dans les secteurs de la culture, du sport et de l'événementiel, Rodrigue propose des solutions de billetterie, de gestion et de développement des publics pour les acteurs de l'événementiel.

ELCIMAÏ

Le pôle Technologies et Services Numériques du groupe Elcimaï est représenté par 150 collaborateurs (380 collaborateurs pour le groupe) Quels sont nos métiers ? - Edition de logiciels - Intégration de solutions - Conseil et développement d applications de gestion. A travers nos projets, nous mettons en œuvre et développons nos acquis sur des missions à forte valeur ajoutée technique et fonctionnelle. Nos équipes à taille humaine nous permettent d'avoir une organisation agile favorisant la proximité, la convivialité et le travail en mode collaboratif.

LOJELIS

Cabinet de conseil et éditeur de logiciels comptant plus de 150 collaborateurs, lojelis accompagne ses clients dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques en lien avec l’intégration et l’optimisation des Systèmes d’Information. Présent à Clermont-Ferrand, Paris, Lyon, Aix-en-Provence, Biarritz et Lille mais aussi à l’international avec une agence à New-York et une à Greenville, lojelis concentre son activité autour du développement d’applications digitales, de l’intégration d'ERP, de la Business Intelligence et du consulting métier. Portée tant par la savoir-être que le savoir-faire de ses consultants, l’entreprise mise sur des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. C’est donc par conviction que lojelis place ses consultants au centre de son identité, en phase avec ses valeurs, l’engagement humain, l’honnêteté intellectuelle et l’ingéniosité. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs comme avec ses clients, dans une bonne ambiance, et où créativité et prise d’initiative sont présentes dans la vision de l’entreprise. #digital #ERP #data #Innovation

CABRILY

Nous recrutons des profils de tous niveaux et de toutes expériences : TECHNIQUES : - Cyber : Consultant(e), Architecte, Analyste SOC, Cyber Industrielle, Cyber Résilience, Gouvernance/GRC, Pentester, DevOps, Analyste Réponse à Incident, Chef(fe) de Projet Cyber … - Infra : Support, Admin Systèmes Réseaux, Ingénieur(e), Expert(e) AD, Architecte, CP Technique … - Cloud : Admin, Ingénieur(e), Architecte, CP, DevOps. - Modern Workplace : Expert(e) Technique, Low Code, CP. - Développement : Développeur(euse), Lead, Architecte, QA, CP. - Applications et CRM : Analyste, Développeur(euse), Consultant(e), CP. FONCTIONNELS : - Métier : Consultant(e) Fonctionel(le), Business Analyst, AMOA. - Design : UI Designer, UX Designer, Graphiste. - Gouvernance : Directeur(trice) de Projet, CP, Product Owner. - Adoption : CSM, CP. MANAGERS : - Métier : BRM, Responsable Informatique Métier (Finance, HR, Sales & Marketing…) - Technique : DSI, CTO, CISO, Responsable Business Applications, Responsable Equipe Support, Responsable TMA, Responsable SOC, …. SALES : - Commerce : Ingénieur(e) d’Affaires, Business Manager… - Direction : Directeur(trice) Commercial(e), Directeur(trice) d’Agence, BUM, Directeur(trice) Technique. - Alliance : Channel Manager - Technique : Avant-Vente, Practice Manager, Projet, Delivery. Au-delà de ces compétences, c'est surtout la motivation, l'état d'esprit et la personnalité qui sont importants.