Offres d'emploi Entreprises Tests Blog Je recrute S'inscrire Connexion

Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

AdAlong

AdAlong

Paris, France

Télétravail régulier

Startup de 10 employés

Accepte les freelances

Répond généralement en 3 jours

6 likes reçus

L'essentiel

Les jobs

4 interlocuteurs pour vous aider

Clemence DemerliacFounder

Adalong AdalongData Engineer

Christopher DenisLead Developer

Léa BatyDeveloper

L'équipe

We are a team of 4 people. We love to learn, technical challenges, and co-create the future of adalong with the whole team and our clients.

Le management

AdAlong has been founded by Clemence. Besides the tech team, we have 1 sales, 2 CSM and 2 Com/Mkg people.

Découvrez d'autres entreprises

Lebrun Burel Knowledge Engineering

LBKE est une ESN spécialisée dans le développement web fullstack et le nouveau domaine du développement LLM. Nous proposons des formations aux frameworks modernes pour le web et l'IA : Next.js, LangChain notamment. Nous menons des travaux de R&D dans le domaine de la synthèse structuré des projets de R&D et d'innovation.

Les Fabricants

Chez Les Fabricants, nous aidons nos clients à mûrir, structurer et réaliser leurs projets digitaux. Nous mettons l’accent sur la coopération avec les porteurs de projet, pour construire ensemble les solutions qui leur sont adaptées et les mettre en oeuvre en toute agilité. La coopération reste le maître mot en interne : loin de travailler en silos ou d’être cantonnés aux technologies qu’ils maîtrisent déjà, nos développeurs participent activement à la conception des solutions qu’ils construisent, partagent leurs connaissances et se forment en équipe. Notre équipe réunit aujourd’hui 13 développeurs, 2 UX designer, 2 UI designer, 3 chefs de projet digitaux, 1 directeur des opérations, 1 directeur de la coopération et 1 office manager. Les Fabricants, c’est aussi des projets parallèles : il y a Stopilo, un outil en ligne de planification de ressources. Et puis La Brasserie du Goulot, la petite soeur qui pétille - l’occasion de s’initier au brassage et partager autour d’une mousse !

HoppR

A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊

Teampify

Teampify, établie en 2020 dans la métropole dynamique de Lille, est une ESN qui redéfinit les normes du secteur. Née de l'expérience et de l'expertise de ses deux fondateurs, notre entreprise s'est construite sur une critique constructive des modèles traditionnels, souvent caractérisés par un manque de formation, une reconnaissance insuffisante et une stagnation salariale. Chez Teampify, nous avons choisi de bâtir notre entreprise sur trois piliers fondamentaux : bienveillance, transparence et excellence. Nous mettons l'humain au centre de nos échanges, cultivant un environnement où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu. Nous encourageons nos collaborateurs à choisir les missions qui résonnent le plus avec leurs aspirations professionnelles, dans la limite du possible, tout en favorisant une dynamique d'échange d'idées et d'innovation. Notre engagement envers la transparence signifie que nous prônons une communication ouverte et honnête, créant ainsi une atmosphère de confiance et de respect mutuel. La veille technologique est une partie intégrante de notre démarche vers l'excellence, garantissant que nous sommes toujours à la pointe des dernières avancées du secteur. Avec Teampify, vous découvrirez une ESN où le sentiment d'appartenance est fort et où les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont à portée de main. Rejoignez-nous et soyez partie prenante d'une entreprise qui valorise chaque individu tout en aspirant à redéfinir le paysage de l'industrie des services numériques.