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Trouvez votre job de développeur web avec WeLoveDevs 🥇

Trouvez votre job de développeur web en 2025 en fonction de vos envies et de votre attractivité sur le marché du recrutement. CDI, Freelance, Alternance ou Stage.

Réalisé avec le soutien de la GEN
Votre expérience pro :
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Vous êtes un profil junior à la recherche de votre première expérience. Pas de panique, nous sommes tous passés par la et nous allons vous accompagner pour trouver l’opportunité la plus adaptée à votre profil.
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Les chiffres clés pour un Développeur web
Inscrivez vous en5 minutes
Trouvez un job en30 jours
Fourchette de salaire de40 à 60k€
Les juniors sont les bienvenus sur WeLoveDevs.com, vous êtes nos experts de demain 💙. Valoriser vos compétences (quiz, projets personnels, coaching…) et démarrez sans CV aujourd’hui.

1 - Démarquez vous en remportant une médaille sur un test technique

Nous mettons gratuitement à disposition de notre communauté de tech plus de 100 tests techniques. Ces tests sont réalisés par des experts dans leurs domaines ou par des écoles pour les fondamentaux. Les sujets sont très variés : technos (react, java, PHP...) ou compétences (gestion de projet, product management...).
  • Validez et mettez en avant vos compétences
  • Vos résultats sont privés sauf si vous les partagez
  • Comparez vous à la moyenne des autres techs (vous allez être surpris !)
En tant que développeur expérimenté vous n’aurez pas de difficultés à vous hisser dans le top du classement et montrer que vous êtes le meilleur dans votre domaine !
Tailwind
70 questions pour Développeur Web
4.4/5 (18)
Laravel
71 questions pour Développeur Web
4.4/5 (42)
Vue.js - Les bases
11 questions pour Développeur Web
1/5 (2)

2 - Suivez un accompagnement pour développeurs expérimentés

Les profils expérimentés sont très recherchés sur le marché de l’emploi et vous recevez surement déjà des opportunités via différents réseaux. Nous voulons aller plus loin en vous aidant à trouver le job de vos rêves.

Coup de projecteur sur votre profil

Et si vous étiez mis en avant auprès des meilleures entreprises de France ?

Chaque semaine nous mettons en avant les candidats et candidates qui le souhaitent sur une newsletter lue par 4000 recruteurs : de la petite startup au grand groupe

Un interlocuteur à votre côté

Quel salaire pouvez-vous négocier ? Quelles missions ? Notre expert en recrutement se rend disponible pour toutes vos questions.

Contrairement à la plus part des sites de recrutement, nous ne demandons aucune commission sur les recrutements. Nous vous conseillerons dans votre intérêt.
Votre expert en recrutement IT : Martin LuttonAprès plusieurs années en tant que chasseur de tête en cabinet de recrutement digital et en tant qu’indépendant, Martin a rejoint WeLoveDevs.com en 2016.

Il est responsable de l’équipe accompagnement chez WeLoveDevs.com. Chaque jour il appelle les candidats et les candidates qui le souhaitent pour leur donner des conseils et les accompagner.

Du junior à la recherche de son premier stage au CTO ultra expérimenté, il a échangé avec plus de 2000 développeurs !

3 - Trouvez des offres d'emploi uniques

Les offres d’emploi que vous trouverez sur WeLoveDevs.com sont unique car nous mettons en avant les annonces qui respectent des critères strictes : une fourchette de salaire, une confirmation d’il y a moins de 30 jours, les conditions de télétravail et surtout une description détaillée de la mission et de l’entreprise.
brand cover
développeur(se) senior(e) php/symfony - clermont-ferrand
ITNetworkCDI
ITNetworkCDI
Télétravail temps plein- Télétravail
≥ 4 ans d'experience
35k€ ➞ 45k€/an
Symfony
PHP
PHPUnit
Il y a 8 heures
brand cover
développeur front-end angular - lyon
Qim Info CDI
Qim Info CDI
Télétravail temps plein- Télétravail
≥ 3 ans d'experience
35k€ ➞ 50k€/an
Angular
Javascript
Il y a 14 jours
brand cover
développeur.euse go
BloomindCDI
BloomindCDI
Télétravail temps plein- Télétravail
≥ 3 ans d'experience
38k€ ➞ 52k€/an
Go
Agile
Amazon Web Services
Il y a 25 jours

4 - Découvrez de nouvelles entreprises parmis 2500 boites tech

WeLoveDevs.com est le site #1 pour le recrutement de profil tech. Recevez des opportunités des entreprises les plus attractives et rejoignez des équipes ou il fait bon vivre en tant que tech !
Des startups

Doctolib

Doctolib is a purpose-led company that strives for a healthier world with more than 2,500 employees across France, Italy, and Germany. Since 2013, Doctolib has been improving the daily lives of more than 300,000 healthcare professionals by providing them with new-generation technology and services. Doctolib also serves more than 60 million Europeans, offering a fast, frictionless and secure journey for all their care needs. We are a team dedicated to improving healthcare, with a human-centric mindset and entrepreneurial approach. We live by four values that shape the way we work and guide our actions and decisions every day. We are committed to having a positive impact on the lives of care teams and people's health #serve We care deeply about each other and listen to others with empathy, enthusiasm, and open-mindedness #care We are humble, constantly learning, and strive to surpass ourselves every day #learn We are action-oriented, moving quickly and with the belief that anything is possible if we challenge the status quo on behalf of our users #act
Des grands groupes

SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités qui réunit les compétences numériques au service du client. Avec plus de 1200 collaborateurs, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF. “ Chez SNCF Connect & Tech nous allions innovation et agilité pour faire progresser les mobilités propres, partagées, et responsables. Rejoignez notre communauté d’experts des transformations digitales en France. #DigitalMobilityChangers ”
Et des pépites à découvrir !
Top13

LES-TILLEULS.COOP

Expert·e·s API, Web et Cloud. Société autogérée et égalitaire (Scop). Créateurs d'API Platform.

5 - Pensez à faire de la veille sur le métier de Développeur Web

Notre blog contient de nombreux articles, interview et reportages sur tous les métiers ITs. Découvrez nos publications pour connaitre les dernières tendances chez les Développeur web .

Préparer sa recherche d'emploi de développeur en 2025.

… baisse pour 2025). Le full-remote on y a cru. Mais non ça n’est pas du tout devenu la norme. L’étude INSEE annuelle mentionne des chiffres assez bas. 18,2% des répondants ont télétravaillé une fois sur les 4 dernières semaines. Heureusement dans l’IT on reconnaît que 2 ou 3 jours de télétravail c’est bon pour la productivité. Bref, c’est un triangle : une bonne rém, du télétravail confortable et une mission intéressante. Il faut être flexible sur au moins un des trois angles. Conseil 5 - Montre des preuves. Les tests techniques c’est plus possible de les éviter. Y’a quelques années, si un candidat menaçait de sortir du processus, on pouvait sauter l’étape. Aujourd’hui, il y a principalement des échantillons de travail, des cas à produire à la maison ou des sessions de pair programming. Surtout que les entreprises ont peur que les candidats trichent avec l’IA.  D’après l’APEC, 31% des entreprises font des mises en situation, mais il y a aussi des tests psychotechniques, des QCMs pour vérifier ton niveau d’anglais etc… Tu peux te préparer sur WeLoveDevs.com. Et vu que ça prend du temps aux équipes de te recevoir au bureau, on va chercher des preuves qui montrent que tu seras capable de réussir le test. Un développeur web doit montrer un projet, un portfolio. Un pentester doit avoir un score sur Rootme.  Sans quoi, on préfèrera sûrement un autre candidat pour aller au test technique. Conseil 6 - Être sûr de son projet professionnel. Un recrutement qui prend 12 semaines (chiffre APEC) ça prend beaucoup de ressources pour l’entreprise. Des heures d’entretiens, le recruteur ou la recruteuse qui fait du tetris agenda. Etc… Si tu arrives et que tu dis “J’hésite à passer PO, mais je veux encore coder”. Tes interlocuteurs vont avoir peur que tu changes d’avis avant la fin du processus. Ils vont pas forcément te dire non tout de suite. Mais le temps que tu te décides, ils auront avancé avec

Trouver son job grâce à WeLoveDevs.

… biodiversité et l'agriculture bio. Qu’est-ce qui t’a donné envie de faire une reconversion ? [Marie] Au contact de producteurs agricoles, artisans, milieu associatif socio-culturel… j’entends de plus en plus que l’outil informatique (notamment appli web..) est demandé dans ces milieux. Mais j’entends aussi “un dev c’est cher”, sous entendu en passant par une entreprise de service. Petit à petit je me rends compte que dans ce contexte, il y a pas mal de débouchés en tant que dev d’appli. L'idée me plait et me donne envie de tenter l'aventure. De plus, j’ai réalisé que j'aimais le métier de dev, c'est-à-dire l'apprentissage permanent, la résolution de casse tête. Le fait aussi de mettre en place des outils pour les autres utilisateurs, et ainsi contribuer à divers projets dans d’autres domaines d’activité. Il y la mentalité de l’open source qui m'a plu, plus, le témoignage positif d’un proche qui a réussi et s'épanouit comme développeur Web en Freelance.   Est-ce que le fait d’avoir un diplôme en bio-informatique t’a aidé pour ta formation OpenClassroom ? [Marie] Oui. Mon master “bio-info” était très (trop selon moi) informatique mais au final ça s'est révélé être un avantage dans la formation OpenClassroom, puisque j’avais déjà codé en ADA, C, Java, Perl, Python etc. J'avais déjà fait aussi de la modélisation de données mais par contre très peu de web. Mon goût pour la biologie a orienté mon choix sur le Python car j'avais toujours le projet de revenir un jour dans les sciences et je sais qu’il est très utilisé en data sciences (il a par exemple +/- remplacé le R).   Selon toi, quelles sont les technos que l’on peut maîtriser assez rapidement ? [Marie] Le langage Python me semble être pas mal pour un apprentissage de la programmation en général. Pour ma part j’avais appris avec du ADA et C mais j’imagine que le Python pour démarrer de 0 reste très propice. Je

La rencontre avec Gael de la MAIF, le live avec SII,... - Le récap de la semaine

Cette semaine, vous avez découvert la première vidéo de la campagne avec la MAIF, on a été en live avec l'équipe SII et c'était le dernier épisode de Devfest Nantes. C'est le récap de la semaine ! ☀️ Le récap de la semaine - du 2 au 5 mai --- Rencontrez Gaël, Développeuse Fullstack chez la MAIF Gaël est développeuse fullstack chez la MAIF et dans ce Happy Developers, elle nous parle de son job, de l'entreprise et des valeurs autour du partage ✨ La MAIF est à découvrir sur WeLoveDevs 🔔 --- Live avec le Groupe SII Damien a reçu Martin SILVESTRE et Alan Delahaye de Groupe SII sur l’antenne libre. Ils ont parlé de l’entreprise, de leurs jobs et ont répondu à toutes vos questions ! Le best-of live arrive bientôt 💡 --- Rencontrez Lorenz, Développeur Web chez Smile #DevFestNantes22 Dernier épisode Happy Developers au DevFest Nantes. ✌️ On vous présente Lorenz, Développeur Web chez Smile, intégrateur de solutions open-source. 🚀 Il nous explique les missions de la boîte et ses valeurs : agilité, optimisé, engagement et open-source ! Découvrez Smile sur WeLoveDevs ✅ C'est tout pour cette semaine ! On se retrouve pour toujours plus de nouveaux contenus la semaine prochaine ! Insaf 💙

Questions fréquentes

Combien gagne un Développeur Web en 2025?
Quelles sont les connaissances nécessaires pour le métier de Développeur Web ?
Est-il gratuit de s’inscrire sur WeLoveDevs.com ?
Les entreprises doivent elles payer une commission pour me recruter ?
Comment devenir Développeur Web ?
Est-il facile de trouver un job de Développeur Web ?
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