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urgence pc

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Paris, France

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Les interlocuteurs pour vous aider

Arnaud deriancourtrecruteur

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Agilap

Agilap est une société d'Ingénieur-Développeur.se.s expérimenté.e.s qui développe à la maison (pas chez le client) des applications web sur-mesure de qualité en s’appuyant sur l’intégration continue (#WeLoveDevOps). Expérimenté.e.s mais ayant toujours envie d'explorer de nouvelles technos ! Nous pensons que la valeur des projets dans le digital se situe essentiellement dans le développement ! Nous rapprochons nos clients de notre équipe en s'appuyant sur des concepts agiles pour livrer rapidement des solutions utilisables qui permettent de gagner des parts de marché. Nous proposons un nouveau métier à la croisée du développement et du conseil, nos Ingénieur-développeur.se.s construisent avec nos clients des applications web de qualité ! Une vraie anti-chambre à CTO ;) Rejoins-nous si tu cherches une équipe sympa qui pratique la CI et vise l'excellence. « Creativity is intelligence having fun. » – Albert Einstein. So have fun with us ! #GeekPower^^ var ambiance = "décontractée" && "pro"; var equipement = "MacBook" || "PC"; var methodo = "CI"; var certif = "scrum.org"; var soiree = "off course ;)";

GOTO Games

Editeur de jeux de réflexion depuis 1994, aujourd'hui concentré sur son produit phare : Funbridge, numéro un du bridge en ligne sur PC, Mac, smartphone et tablette

CPAM 94

La CPAM du Val-de-Marne exerce sa mission de service public auprès de 1 460 000 assurés et verse chaque année plus de 3,5 milliards d’euros de prestations. Son effectif comprend 1340 salariés, dont 80 dédiés à l’action sanitaire et sociale. Rattaché à la directrice adjointe en charge des ressources, le Service informatique de la CPAM du Val de Marne est constitué d’une équipe de 17 collaborateurs : un responsable, un responsable adjoint, un responsable administratif de proximité, 2 administrateur système/réseau, 8 techniciens, 2 développeurs, 2 agents administratifs. Il gère un parc composé de 1650 PC et 130 serveurs répartis sur 15 sites (le siège, 2 pôles de gestion des prestations, 5 agences d’accueil, 2 centres de santé et 5 centres de PMI).

Davidson

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France ! Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Davidson est également membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021. Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité, Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes ! Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous.