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POPS

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Paris, France

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Jobs

Les interlocuteurs pour vous aider

Xavier WaquetCTO

Team

2 dev iOS - Swift3 1 dev Front Web - ReactJS Electron 1 dev back end - TypeScript/Node.js hosted on AWS 1 dev API - TypeScript/Node.js

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Gens de Confiance

Gens de Confiance est un service de petites annonces accessible sur recommandation pour les particuliers et les professionnels, qui permet à ses 1.400.000 membres d’acheter, de vendre et de louer en ligne, en toute sécurité. Les catégories disponibles vont de l’immobilier à l’électroménager, en passant par le babysitting et l’automobile. Vous êtes aussi à la recherche d’un artisan ou d’un professeur particulier ? La plateforme vous permet également de trouver le professionnel de confiance ! Comment ça marche ? Tout le monde peut s’inscrire gratuitement sur Gens de Confiance, mais il faut être membre pour répondre aux annonces. Les inscrits qui souhaitent devenir membres doivent obtenir le parrainage de trois membres existants. Et le jeu en vaut la chandelle, car 70 % des annonces publiées sur Gens de Confiance sont introuvables ailleurs. Depuis 2014 nous avons compris qu’avec Gens de Confiance il est possible d’apporter un niveau de confiance radicalement supérieur à l’existant — et à grande échelle — en offrant un cadre simple, un service de qualité et un produit au meilleur niveau. Pour autant, nous n’en sommes qu’au début de nos découvertes et un boulevard s’offre à nous à condition de savoir nous faire connaître au plus grand nombre ! Notre mission, est à la fois simple et ambitieuse : remettre un peu plus de confiance dans notre société et contribuer au développement de l’économie circulaire. Et l’actualité nous confirme hélas chaque semaine que ce n’est pas du luxe. Aujourd’hui, Gens de Confiance est disponible en français et en anglais, sur le web comme sur mobile. L’entreprise compte 60 personnes, à Nantes et en remote.

triPica

Bienvenue chez triPica ! Des personnes qui participent activement à la réussite de l’entreprise en combinant leurs savoirs et leurs efforts. Nous avons commencé à 6 et aujourd’hui nous sommes une soixantaine à travailler main dans la main pour créer un produit fort et innovant. La bienveillance, la transparence et le partage sont les maitres mots au quotidien pour progresser ensemble et améliorer notre projet toujours plus innovant.

Sencrop

We are a passionate team committed to helping farmers in their daily lives and in their transition to a more sustainable agriculture. 🌾 Weather plays a key role in agriculture. A better knowledge of the weather allows farmers to protect their crops from risks (frost, diseases, pests...), to make better daily decisions and to reduce their environmental impact. Sencrop, an international AgTech startup, provides to farmers reliable, accurate, and ultralocal weather data through connected ag-weather stations. Our mission is to empower every farmer to reduce their crop risks and take better decisions, with a positive impact on our planet. We built Europe's largest collaborative data-driven platform connected to the fields. More than 20.000 farmers are using our connected ag-weather stations to receive real-time data & forecasts for temperature, humidity, wind speed, and rainfall in their fields. Click here to discover our application: https://bit.ly/3qdQvzq. Our SaaS platform ingests millions of weather data points from all over Europe every day in order to help our users decide in real-time the course of action they should take in any weather event. Sencrop helps farmers make the best farming choices at the right time: crop protection/sowing/irrigation… just to name a few. OUR VALUES - Customer-centricity: we listen to our customers - Personal responsibility: everyone contributes - Creativity: we bring ideas, test and learn - Honesty: we create an atmosphere of trust and confidence - Sharing: a real team spirit - Scientific approach: a scientific process for innovation

HoppR

A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊