Job offers Companies Tests Blog I'm an employer Sign up Log in

This company did not confirm to hire developers at this moment. However, feel free to contact them with a spontaneous application 😉

Maplr

Maplr

Montréal, Canada

& 2 others

Regular Teleworking

10 employees

Usually reply within 3 days

24 likes received

Overview

Jobs

Les interlocuteurs pour vous aider

MARION FELIXCofounder and Community Developer

Team

Jeune startup canadienne crée en 2019, participe à notre développement et intègre une équipe à taille humaine <3 L'équipe est constituée essentiellement de développeur(se) et de passionnés par les TI.

Discover similar companies

Centre Informatique Douanier (CID)

Centre de développement informatique de la DGDDI (Direction Générale des Douanes et Droits Indirects). Le CID est un service à compétence nationale qui développe des projets structurants de l'informatique douanière. Pourquoi ne pas nous rejoindre ?

Altran

Engineering and R&D services Altran vous offre de belles opportunités où vous participerez au développement de projets web et mobile innovants. Au contact de développeurs, designers, Product Owners et chefs de projet, vous réaliserez des projets complets en mode agile, des POC/POV et délivrerez des missions d'expertise.

OMNILOG

OMNILOG est une équipe de 200 ingénieurs spécialisés dans le développement Web, mobile et applicatif avec les technologies : PHP, Symfony, JS, Angular, React, Node, .NET, Java, Android, Swift... Depuis plusieurs années, de grandes entreprises comme Canal+, Carglass, Criteo, Le Parisien, L'Equipe, Eurosport, Fédération Française de football, France Télévisions, TF1, nous font confiance pour réaliser leurs sites web et leurs applications stratégiques. 💻 Nos métiers : Développeur, Lead Développeur, DevOps, Architecte technique, Chef de projet, Scrum Master, Product Owner

HoppR

A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊