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CEGID

CEGID

Lyon, France

& 5 others

Occasional Teleworking

Software editor of 3000 employees

Usually reply within 3 days

3 published jobs

58 likes received

Overview

Jobs

4 interlocuteurs pour vous aider

Cassandra MARQUEZResponsable Recrutement

Audrey OUGIERRecruteur

Marie Barré de Saint Venant Responsable Recrutement & Intégration

Silvy BenoitDelivery Manager

ingénieur développeur java h/f

Pas de télétravail

Juniors acceptés

35k€ ➞ 38k€/an

développeur .net - paas (azure) h/f

Pas de télétravail

Juniors acceptés

45k€ ➞ 50k€/an

développeur .net h/f

Rueil-Malmaison, FR

Pas de télétravail

Juniors acceptés

44k€ ➞ 61k€/an

Team

Les équipes de développement de Cegid travaillent en mode agile et sont donc toutes affectées sur le développement d'une de nos solutions avec des rôles définis ! Pour exemple, l'equipe Cegid Loop Paie est constituée d'un manager, de 6 développeurs, de 4 paramétreurs et d'un Product owner. Cette team travaille depuis notre siège sur Lyon afin de créer notre solution de demain :) ! Elle a recours à des techno comme du NodeJs ou du React !

Management

Chez Cegid, la performance, l'agilité et l'autonomie sont indispensables pour réussir nos projets. En donnant le droit à l'erreur, nous encourageons nos collaborateurs à prendre des initiatives, un véritable atout pour relever les défis d’un monde en mouvement permanent. Nous accompagnons nos collaborateurs pour qu’ils continuent à développer leurs compétences et déploient tout leur potentiel afin de créer de la valeur pour eux comme pour l’entreprise. Dan ce cadre, nous prônons la mobilité interne et favorisons l'évolution de nos collaborateurs à des fonctions managériales.

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OMNILOG

OMNILOG est une équipe de 200 ingénieurs spécialisés dans le développement Web, mobile et applicatif avec les technologies : PHP, Symfony, JS, Angular, React, Node, .NET, Java, Android, Swift... Depuis plusieurs années, de grandes entreprises comme Canal+, Carglass, Criteo, Le Parisien, L'Equipe, Eurosport, Fédération Française de football, France Télévisions, TF1, nous font confiance pour réaliser leurs sites web et leurs applications stratégiques. 💻 Nos métiers : Développeur, Lead Développeur, DevOps, Architecte technique, Chef de projet, Scrum Master, Product Owner

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.

ELCIMAÏ

Le pôle Technologies et Services Numériques du groupe Elcimaï est représenté par 150 collaborateurs (380 collaborateurs pour le groupe) Quels sont nos métiers ? - Edition de logiciels - Intégration de solutions - Conseil et développement d applications de gestion. A travers nos projets, nous mettons en œuvre et développons nos acquis sur des missions à forte valeur ajoutée technique et fonctionnelle. Nos équipes à taille humaine nous permettent d'avoir une organisation agile favorisant la proximité, la convivialité et le travail en mode collaboratif.

Open

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale. Rejoindre Open, c'est l’agilité, la réactivité d’une entreprise à taille humaine qui propose une excellence opérationnelle et industrielle pointue, permettant d’accéder à des marchés et des projets technologiques de très grande envergure.