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carbon
Neuilly-sur-Seine, France
Service company of 150 employees
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Carla barbot
Recruteur·euse
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Néosoft
Néosoft est un groupe indépendant de conseil en transformation digitale de 1800 collaborateurs réunis en communautés d’experts : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud et Software Engineering. La combinaison de ces expertises complémentaires nous permet d’accompagner nos clients à 360° sur nos 6 marchés cibles : Assurance & Protection sociale, Banque & Finance, Energie & Industrie, Retail & e-commerce, Secteur Public, Télécom & Médias. Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis sa création à Rennes en 2005, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l’obtention du label Happy At Work depuis 5 ans. Rencontrons-nous 😉
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SUBLIMEO
Sublimeo est une agence de communication toulousaine spécialisée dans le conseil en branding, la conception d'identité visuelle, l'UX design et le développement web/mobile, avec un focus sur la durabilité et l'impact positif. La team développe des sites bas carbone, esthétiques, performants et sécurisés. Ainsi que des des applications et logiciels sur mesure qui répondent parfaitement à l'expression du besoin client ainsi qu'aux attentes des utilisateurs. Sublimeo est le studio graphique et numérique de Tessea Groupe (https://www.tessea.com), société de conseil en transition sociétale et environnementale.
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Everysens
Notre mission: Décarboner le transport, un train à la fois. Everysens est un éditeur de logiciel SaaS spécialisé dans l’optimisation des flux ferroviaires et multimodaux. Grâce à notre solution, les plus grands industriels européens (Arkema, Total, Saint Gobain, ArcelorMittal, etc) réduisent leurs coûts de transport et l’empreinte carbone associée. La logistique est devenue ces dernières années un terrain de jeu pour la digitalisation : IoT, IA et Digital Twin y trouvent de nombreuses applications. Nous intégrons ces 3 technologies pour apporter visibilité et automatisation à une industrie qui gère encore fréquemment ses opérations sur papier ou Excel. En 6 ans, nous sommes devenus le leader européen du logiciel transport sur le mode ferroviaire, et avons doublé notre équipe chaque année. Nous avons gagné la confiance du marché au cours de ces années, ce qui nous permet de poursuivre notre expansion internationale. Notre succès repose sur l’esprit d’équipe, la bienveillance, l'excellence, et la curiosité : quatre valeurs essentielles à l’identité de l’entreprise. Ce qui nous caractérise chez Everysens, c'est la richesse des parcours et la diversité des expériences. Nous comptons une dizaine de nationalités réparties entre Lille et Paris. Nous avons besoin de vos talents, de vos idées, de votre créativité. Rejoignez-nous et ensemble construisons le Futur de la Supply Chain !
DSD SYSTEM
Nous sommes un éditeur de logiciels de maintenance depuis 20 ans. Notre mission est de concevoir et livrer des solutions de GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) pour nos clients en industrie et service, en France et à l'international. Installés à Euratechnologie (Lille), nous avons une roadmap produit très ambitieuse avec un focus sur la mobilité et l'industrie 4.0 Notre équipe de développeurs est à taille humaine (<10 personnes), nous prenons soin de former et de développer les compétences des talents qui nous rejoignent. Avec un très faible taux de turnover, nous cherchons des collaborateurs qui s'investissent dans l'avenir de l'entreprise. Travailler chez DSD System c'est aussi avoir un impact positif sur la société: par exemple, nous sommes sponsors de Lille pour le Bien Commun, une levée de dons solidaire au bénéfice de 10 associations sur le territoire du Nord Pas de Calais. Nous avons un soin particulier de réduire notre impact carbone (immeuble HQE). Enfin, chez nous l'attention est portée sur le bien-être au travail avec des horaires flexibles et un jour de télétravail par semaine (vendredi).
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