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ACE DIGITALe
Lyon, France
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Anna Sigogneau
Consultante En Recrutement, Rh
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ABIL
ABIL Informatique est une agence de recrutement spécialiste des Métiers Tech. Depuis 2008, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun. Nous sommes spécialistes des métiers : - Infrastructure systÚmes & réseaux : Techniciens, Admin, Ingénieurs jusqu'aux Directeurs de Service... - Développement : Développeurs back, front, full stack, Tech Lead, Responsable de PÎle... - Etudes : Chefs de Projets, Analystes, PO, Méthodologies de travail... Nos compétences sont reconnues et nous sommes Lauréat depuis plusieurs années des classements : Meilleurs cabinets - Les Echos Champions de la croissance : Financial Times - Statista
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Infotel
Qui sommes-nous ? đ§đœâđ€âđ§đŒ Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numĂ©rique : Notre filiale OAIO intervient sur des problĂ©matiques de transformation digitale ; consulting, design et innovation. đ» Notre objectif est dâassocier stratĂ©gie digitale, expertise technologique et dĂ©veloppement dans une dynamique commune et agile. Pourquoi nous ? đȘ Des projets innovants et agiles đ Notre Team vous promet une intĂ©gration tel quâil faut, afin de rĂ©ussir vos projets haut la main ! Nous vous proposons des contextes stimulants, des stacks techniques innovantes, un encadrement personnalisĂ©. âïž Des formations diverses Ă disposition đ Infotel vous facilite la montĂ©e en compĂ©tences sur de nouvelles mĂ©thodes de travail, de nouvelles technologies via un catalogue de formations Ă votre disposition toute lâannĂ©e. Une entreprise dynamique et actrice de la communautĂ© tech đŁïž Lâexpertise technique, le sens du service, la bienveillance et la proximitĂ© sont les bases fondamentales chez nous ! đ„ł Vous ĂȘtes acteurs de la communautĂ© tech locale : Meet-up, DevâFest, Agile Tour, đȘ Vous ĂȘtes acteurs de la communautĂ© tech dâInfotel Nantes : jusquâĂ 20% du temps professionnel peut ĂȘtre allouĂ© pour notre communautĂ©, avec la participation aux entretiens techniques, au Lab, Ă la veille tech... đ Infotel profite de rĂ©fĂ©rencements nationaux et internationaux, : AirFrance, BNP, SociĂ©tĂ© GĂ©nĂ©rale, AirbusâŠ, Et accompagne diffĂ©rentes entreprises locales depuis des annĂ©es : Sodebo, Maison du Monde, Yves Rocher, CBP⊠Notre Ă©quipe est Ă votre Ă©coute, et assure un suivi continu tout au long de votre aventure chez nous avec un binĂŽme RH et manager opĂ©rationnel. Le choix des missions : đ€ Nous Ă©tablissons le cahier des charges des souhaits de nos consultants, fonctionnels ou techniques, et proposons un large choix de missions correspondant Ă vos attentes (gĂ©ographique, stack, durĂ©e de missions, tĂ©lĂ©travail, Ă©volutionsâŠ). đ§ Et vous, qui ĂȘtes-vous ? đ§ đ Si vous aimez travailler dans la bonne ambiance, venez nous raconter votre parcours et vos envies autour dâun cafĂ© virtuel (ou rĂ©el đ) avec nos experts.
Osaxis
Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les Ă©quipes soudĂ©es. Nous sommes une ESN Ă taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la rĂ©alisation de leurs projets sur-mesure : applications mĂ©tiers, portails web, plateformes techniques⊠Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? đ Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expĂ©rimenter quand le besoin sây prĂȘte. đ Une vraie proximitĂ© avec les fondateurs : ici, pas de hiĂ©rarchie lourde ni de reporting Ă rallonge. On parle technique, projet, et carriĂšre directement avec ceux qui ont créé la boĂźte. đ Un Ă©quilibre tĂ©lĂ©travail / prĂ©sentiel intelligent : 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine, et des moments en prĂ©sentiel pour se voir, Ă©changer, partager une biĂšre (ou un cafĂ© pour les plus sages). đ Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apĂ©ros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exĂ©cutants. On cherche des passionnĂ©s, des curieux, qui aiment comprendre le besoin mĂ©tier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque dĂ©veloppeur progresse et sâĂ©panouisse, tout en crĂ©ant des applications utiles et intelligentes.
Davidson Digital Est
Créée en 2005, Davidson consulting se positionne comme un acteur du conseil en management et dâexpertise technologique. Riche dâun rĂ©seau d'entitĂ©s rĂ©parties sur le territoire français, Davidson se dĂ©veloppe et est aujourd'hui prĂ©sente dans 6 pays en Europe et en AmĂ©rique du Nord (Canada). Davidson câest : âą 2 950 consultants âą 180 managers et associĂ©s âą 120 administrateurs âą 315 millions dâeuros de chiffre dâaffaires Notre dĂ©marche est focalisĂ©e sur lâĂ©coute de nos salariĂ©s et clients, le bien-ĂȘtre au travail, lâexcellence de nos interventions, le dĂ©veloppement de la crĂ©ativitĂ© mais pas que ! En 2018, Davidson devient la premiĂšre sociĂ©tĂ© de conseil en technologie et en management Ă devenir une B Corp ! Lâobjectif : transformer, grĂące Ă cette communautĂ©, le systĂšme Ă©conomique mondial pour quâil contribue au Bien Commun et Ă la planĂšte. DĂ©couvrez-nous : http://www.davidson.fr Da Vidson Code 4 : https://www.davidson.fr/davidson-code Blog Davidson : https://www.davidson.fr/actualites/ Notre agrĂ©gateur de contenus collaboratif : impakt.solutions Notre nouveau media de journalisme de solutions et de nouveaux imaginaires pour inspirer les professionnels, les entreprises, les marques et les individus autour de trois univers : les sciences humaines, l'innovation, et la crĂ©ativitĂ© : Goodd.fr Envie dâexercer vos talents de manager, de consultant ou d'entrepreneur ? Contactez-nous !
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