✨ Mistertemp' Group : Révolutionner le Recrutement avec Innovation et Proximité ✨
Chez Mistertemp’ Group, nous combinons l'innovation digitale et la proximité locale pour transformer le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Forts de notre présence en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers d'être reconnus parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, et lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.
Notre plateforme technologique de pointe et notre réseau de 240 agences nous guident vers une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour atteindre cet objectif, nous recherchons des talents passionnés, motivés et désireux de s'investir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Et si vous rejoigniez notre équipe Tech en tant que Chef de Projets IT H/F ? Vous aurez l'opportunité de collaborer au sein d'une équipe dynamique et soudée. Voici un aperçu de ce qui vous attend :
🚀 Vos Missions Principales 🚀
Vous serez responsable des projets de digitalisation de nos services.
Véritable chef d’orchestre, vous gérerez l'analyse des besoins jusqu'au déploiement du projet, en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.
🛠️ Pour ce faire : 🛠️
- Vous définirez le cahier des charges, estimerez le temps de travail et le budget nécessaire, établirez le planning et évaluerez les risques et les enjeux auprès de nos franchisés.
- Vous serez force de proposition pour la mise en place de nouvelles solutions techniques.
- Vous maintiendrez en condition opérationnelle les solutions mises en place tout au long de leur cycle de vie.
- Vous prendrez le lead sur la partie cyber défense au sein de l'entreprise.
- Vous évoluerez au sein d'une entreprise favorisant les solutions technologiques dans le cloud et reconnue pour son savoir-faire sur les technologies AWS.
- Vous piloterez l'équipe projet au quotidien et apporterez votre assistance sur les problématiques de niveau 3.
- Vous serez responsable des négociations avec nos différents fournisseurs de services et également sur la partie matériel informatique.
- Véritable bras droit du VP Engineering, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise dans le cadre de notre développement à l'international, notamment en Europe. Vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs en langue anglaise.
💡 Connaissances Techniques Requises 💡
- Connaissance des environnements cloud (AWS EC2)
- Connaissance des architectures techniques
- Connaissance des solutions de streaming d’application ou de bureaux virtuels (AWS AppStream)
- Gestion de projets et outils de tickets (JIRA, Salesforce)
- Maîtrise des outils d’administration Windows 365 (AZURE AD, Intune)
- Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows, Mac OS)
🌟 Savoir-faire Essentiel 🌟
- Capacité à porter les nouveaux sujets techniques au sein de l'entreprise (Mise en place des nouveaux outils, projets d’évolution ou d’amélioration).
- Être capable de challenger les solutions techniques afin d’apporter une solution adaptée.
- Respect des contraintes (budget, qualité, délais).
- Rédaction des procédures à destination des équipes support.
- Prise en charge des tickets niveau 3.
- Connaissance des normes de sécurité informatique et diffusion des consignes d'exploitation.
- Compte rendu sur l’état d’avancement des projets.
- Respect des méthodologies agile et des procédures.
- Anglais courant : écrit et oral.
🤝 Savoir-être Apprécié 🤝
- Bon relationnel
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Animation et gestion des équipes de travail
- Capacité d’écoute
La liste est non exhaustive et vos missions pourront évoluer !
🎓 Formation et Diplôme Requis 🎓
Débutant sortie d’école ou première expérience.
Diplôme ingénieur bac+5 spécialité informatique.
📅 Disponibilité : Poste en CDI à pourvoir ASAP
📍 Localisation : Clichy
💰 Rémunération : Salaire fixe selon profil + variable déplafonné
Du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures par semaine.
Alors prêt(e) pour l’aventure Mistertemp’ ?
Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion !
Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion.
Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.