Qui sommes nous ?
Lancée en 2016, la démarche « C’est qui le Patron ?! » est née de notre volonté à nous, les consommateurs, de créer des produits dont nous décidons de tout, de manière collective et transparente : quel produit souhaitons-nous voir arriver dans les rayons, quel est son cahier des charges et où va notre argent ? Tous ensemble nous avons déjà créé 20 produits durables qui soutiennent directement les producteurs.
L’aventure a démarré avec 80 familles de producteurs de lait dans l’Ain qui s’apprêtaient à devoir cesser leur métier, faute de pouvoir vendre leur lait. L’objectif initial était de réussir à vendre 7 millions de litres de lait en un an, objectif largement dépassé ce qui a très vite permis aux producteurs de retrouver le sourire. 5 ans plus tard c’est plus de 250 millions de litres de lait et 300 millions de produits vendus ! Le beurre bio CQLP qui reverse 15 cts par plaquette pour soutenir les producteurs en conversion vers le bio est devenu quant à lui la 1ère référence de beurre bio vendue en France ! La preuve qu’une consommation plus responsable, bienveillante et transparente permet de faire évoluer positivement les choses.
La démarche repose sur 3 piliers fondamentaux :
• le soutien aux producteurs : un soutien réel qui permet aux producteurs de vivre de leur métier en étant rémunérés à la hauteur de leur travail ;
• la transparence permanente : sur les produits créés en allant vérifier tous ensemble la bonne application des critères votés mais aussi sur l’ensemble des « dessous » de l’initiative ;
• la co-construction et les décisions prises collectivement avec l’ensemble des sociétaires de la démarche (tout le monde peut devenir sociétaire de la coopérative pour prendre encore davantage part aux décisions et au développement de « C’est qui le Patron ?! »).
Descriptif du poste
Nous sommes à la recherche d’un.e Lead développeur pour diriger notre équipe tech composée d'un développeur Fullstack et d'une designer, afin d’accélérer le développement de nos projets en France et à l’international.
Votre rôle sera de coordonner les développements, guider les choix technologiques, l’architecture des solutions et participer pleinement au développement des fonctionnalités en construisant un code de qualité.
Il s'agit du remplacement du Lead développeur actuel pour nouveaux projets personnels (départ début 2023, passation assurée) :)
Ensemble nous pourrons continuer à développer les outils nécessaires pour l’implication des consommateurs dans la démarche (application mobile, site web et e-commerce) et des outils internes pour les équipes opérationnelles (base de données, statistiques…)
Vous serez en constante collaboration avec les membres de l'équipe tech, avec la direction et avec l'ensemble des équipes opérationnelles.
Principales missions
👉 Identifier et conseiller les solutions appropriées pour répondre aux besoins des équipes interne et leur apporter un support technique dans un travail de collaboration réciproque
👉 Encadrer le développeur fullstack sur ses missions, s’assurer de la qualité du code délivré et le faire monter en compétences
👉 Structurer les applications, sites, etc. : choix d’architecture, de technos et d’outils, maintien à jour des dépendances, etc.
👉 Suivre et mettre à disposition des équipes opérationnelles un calendrier des développements, des priorités, des avancements
👉 Participer au développement front et back de nos outils JS (React || VueJS || RiotJS || Svelte || etc...), HTML5, CSS (sass || bootsrapCSS || tailwindcss), DB (SQL & NoSQL), et côté serveur (NodeJS || PHP || Ruby || Python). Votre temps se répartira à peu près en 70% code (incluant code review) et 30% de management.
👉 Veille technologique et partage de sujets avec l’équipe technique et le reste de l'équipe
Profil recherché
👉 Au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur fullstack ou lead développeur avec une solide expérience en architecture et suivi de projets
👉 Vous êtes passionné.e et bonn.e communiquant.e pour vulgariser votre travail, le fonctionnement des outils et l’avancée des projets auprès de l'équipe
👉 Vous êtes particulièrement organisé.e dans la gestion des priorités, rigoureux et attentif aux détails
👉 Vous avez à coeur de considérer un maximum l’expérience des utilisateurs
👉 Vous êtes autonome et avez un véritable sens du travail en équipe
👉 Vous avez une véritable sensibilité pour la consommation responsable, les démarches citoyennes, la juste répartition de la valeur
Process de recrutement
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Un entretien téléphonique de 30 minutes avec Mejda ou Fabien de l'équipe RH
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Un entretien avec Olivier, lead développeur actuel et Hélène UI/UX designer
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Un test technique d'une heure (30 minutes de code, 30 minutes de discussion)
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Un entretien avec Garance, chargée de communication et Elsa directrice des opérations